对消防队员的抗议,赔偿金额高达40万美元

2019
06/03
03:16

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加利福尼亚州圣拉蒙 -尽管预算越来越紧张,但大量的发薪日实际上正成为许多消防员的常态。

据 ,2015年,San Ramon Valley Fire District的一些消防员每年的赔偿总额高达40万美元。 根据监控组织Transparent California收集的数据,该部门超过一半的全职员工每年的薪酬总额超过30万美元。

康特拉科斯塔纳税人协会主席杰克威尔说:“当我们的州长每年只能获得18万美元的赔偿金时,圣拉蒙的一个营长应该赚到30万美元才有意义吗?”

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但有一个部门表示,支付大量加班费实际上是在节省纳税人的钱。

San Ramon Valley Fire Chief Paige Meyer表示,30万美元的数字并不能说明问题。 这个数字包括养老金和福利,因此实际上,他说,消防员将其总薪酬的一半带回家。

“所以,如果有人赚1美元,我们最终会花费90美分来支付他们的养老金,所以大约是1.90美元,”梅耶说。 “然后我们还要承担医疗费用。”

迈耶说养老金和医疗保健义务可能意味着支付消防员加班费更便宜,而不是雇用新的人并增加一套额外的福利费用。

“节约可以超过25%到30%,”迈耶说。

消防员在50多岁退休后保证收入的70%左右。 在圣拉蒙,消防员将近25%的收入用于养老金。

Weir认为,从长远来看,该系统将无法运行。

“这是不合理的,这是无法承受的,最重要的是,从纳税人的角度来看,从消防员的角度来看,这是不可持续的,”威尔说。

但梅耶说,圣拉蒙是一个火灾区做事的例子。

“我们有一个非常可持续的系统,”迈耶说。 “我们支付了所有没有资金的负债。 我们实际上是我在美国知道的唯一一家为退休,医疗和养老金费用支付额外资金的机构。“

梅耶还表示,圣拉蒙的一名首发消防队员将单独支付约9万美元的薪水。

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